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El cierre de año es un momento crucial para las áreas de Recursos Humanos y Nómina: además de la planeación estratégica y los procesos de evaluación, llega una de las responsabilidades más esperadas por los colaboradores y más importantes para las empresas: el pago...

Cambiar de socio no es solo una decisión técnica  En la gestión de nómina, cada decisión impacta directamente en la confianza, la productividad y la estabilidad de la empresa. Cambiar de socio tecnológico no debe verse como una simple actualización de sistema,...

El logro de tener una casa propia está más cerca para millones de trabajadores mexicanos. En 2025, el Infonavit implementó uno de los cambios más significativos en su historia reciente: ahora, los empleados con seis meses de cotización continua pueden iniciar su...

¿Sientes que la nómina en tu empresa es una tarea de último momento, un proceso reactivo en lugar de una función estratégica? En la recta final del año, el manejo de la nómina va mucho más allá de simplemente pagar sueldos. Es un pilar fundamental para el éxito y la...

Cambiar de socio de nómina no es una decisión que deba tomarse a la ligera. La nómina es uno de los procesos más sensibles dentro de cualquier organización, ya que de ella depende no solo el cumplimiento con las obligaciones fiscales y legales, sino también la...

La nómina es uno de los procesos más críticos dentro de una organización. Su correcta ejecución no solo garantiza el cumplimiento legal, sino también la confianza de los colaboradores y la estabilidad financiera de la empresa. Sin embargo, muchas veces se asume que...